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Egalité femmes-hommes

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En matière d'égalité femmes-hommes, l'Île-de-France présente de nombreux atouts : de meilleurs résultats scolaires pour les filles, un taux d'activité des franciliennes (71,3%) plus élevé que celui d'autres régions (67%), un taux d'emploi féminin de 64,5%, alors que la moyenne européenne se situe à 59,1%, et une part des femmes cadres en augmentation de 4 points entre 1999 et 2006 (passant de 18% à 22%).

Toutefois des inégalités subsistent dans la mesure où on constate une concentration de l'emploi des femmes dans un petit nombre de professions en proportion par rapport aux hommes et, parallèlement, leur sur-représentation dans des secteurs d'activité peu valorisés proposant des emplois peu qualifiés et précaires. On relève aussi une part plus importante de femmes travaillant à temps partiel (21% contre 6% pour les hommes) et surtout des écarts de salaires entre les femmes et les hommes en moyenne de 26% et 30% chez les cadres.

 

En ce qui concerne la précarité les ménages, les plus touchés sont les familles monoparentales composées de femmes (15% en Ile-de-France). Par ailleurs, les violences faites aux femmes  demeurent préoccupantes. Selon la dernière étude nationale sur les décès au sein du couple, réalisée par la Délégation nationale aux victimes du Ministère de l'Intérieur, une francilienne décède tous les 2,5 jours des suites de violences conjugales et 31 homicides de femmes ont été recensés en 2008 en Ile-de-France.

Ces chiffres attestent de la nécessité d'œuvrer dans notre région en faveur d'actions fortes pour le respect des droits des femmes. En effet, si la politique interministérielle d'égalité hommes-femmes, qui vise à réduire les écarts dans la reconnaissance de l'égalité des droits, semble désormais acquise en France, son effectivité demande quant à elle à être consolidée et renforcée au quotidien sur le terrain. Pour ce faire, des changements de culture et de mentalités sont nécessaires, qui reposent sur une approche à la fois intégrée et spécifique.

A cette fin, la Délégation Régionale aux droits des femmes, placée auprès du Préfet Secrétaire Général aux Affaires Régionales (SGAR) de la Préfecture, est chargée de développer, en Ile-de-France, la prise en compte des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'ensemble des politiques de l'État . Elle est compétente pour mener toutes les actions nécessaires pour atteindre ce but auprès des collectivités territoriales, des associations et des acteurs sociaux économiques locaux, avec lesquels elle agit en partenariat. Elle assure en outre un rôle d'ingénierie, d'animation et de coordination de l'action des chargées de mission départementales aux droits des femmes et à l'égalité placées auprès des Directions Départementales de la Cohésion Sociale pour la mise en œuvre de cette politique au niveau local.

 

L'action de la Délégation Régionale aux droits des femmes d'Ile-de-France se structure autour de 3 axes :

  • L'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle et économique.
  • L'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie politique et sociale.
  • La promotion des droits, la prévention et la lutte contre les violences sexistes

Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale

 

Pour en savoir plus :

Les chiffres clés des femmes en Ile-de-France...

 

Le site du Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale